توزیع انسولین سهمیه‌ای در البرز آغاز می‌شود+لیست داروخانه‌ها

ایسنا/البرز دانشگاه علوم پزشکی البرز اعلام کرد: توزیع انسولین مورد نیاز بیماران مبتلا به دیابت از اول مرداد ماه در بیش از ۴۰ داروخانه منتخب استان آغاز خواهد شد.

به گزارش ایسنا، در اطلاعیه علوم پزشکی البرز آمده است:

قابل توجه بیماران مبتلا به دیابت، بیمارانی که نسخه انسولین قلمی آنها در دفترچه بیمه درمانی درج شده است می‌توانند با مراجعه به داروخانه های معرفی شده نسبت به تهیه دارو اقدام نمایند.

بیمارانی که انسولین قلمی آنها در نسخه آزاد درج شده است بایستی به همراه اصل نسخه، معرفی نامه از پزشک معالج (متخصص داخلی یا فوق تخصص غدد) و آخرین نتیجه آزمایش قند خون به معاونت غذا و دارو دانشگاه جهت ساکنین شهر کرج یا شبکه بهداشت شهر محل سکونت برای ساکنین سایر شهرهای استان مراجعه نموده و پس از دریافت حواله به داروخانه‌های منتخب مراجعه نمایند.

تحویل انواع انسولین قلمی بدون نسخه پزشک ممنوع است.

با توجه به کمبود مقطعی تعدادی از داروهای انسولین قلمی در کشور به علت مشکلات مرتبط با تحریم‌ها، مدیریت دارو و مواد تحت کنترل با پایش شرایط و ساماندهی وضعیت موجود و به منظور سهولت دسترسی بیماران، جلوگیری از سردرگمی و مراجعات مکرر آنها به داروخانه‌ها و مبارزه با سودجویان و سوداگران جان و مال مردم، بدینوسیله لیست داروخانه‌های منتخب در سطح استان البرز برای توزیع انسولین قلمی از تاریخ یکم مرداد ۹۹ به شرح زیر اعلام می‌شود:

فرآیند تأمین اعتبار دفترچه درمانی تأمین اجتماعی حذف شد / سامانه استحقاق درمان تأمین اجتماعی جایگزین تاریخ اعتبار دفترچه‌ها شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل مرتضی سلامی مدیر کل تأمین اجتماعی استان البرز اعلام کرد مدیر عامل سازمان جناب آقای دکتر سالاری با صدور دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور حذف فرآیند تأمین اعتبار دفترچه درمانی و جایگزینی آن با سامانه استحقاق درمان را ابلاغ کرد. ‌

سلامی گفت : در راستای حذف تدریجی دفترچه درمانی و به منظور تسهیل در ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان، مستمری بگیران و افراد تحت تکفل آنان در کلیه مراکز درمانی اعم از ملکی و غیرملکی طرف قرارداد و همچنین کاهش مراجعه مخاطبین ذیربط به شعب و کارگزاری‌های رسمی سازمان و ایجاد رضایتمندی، درگام نخست درج اعتبار دفترچه‌های درمانی حذف و اخذ استحقاق درمان از طریق سامانه استحقاق درمان جایگزین آن می‌شود.

سلامی افزود : از ابتدای خرداد ماه فرآیند تامین اعتبار دفترچه درمانی حذف و نیازی به مراجعه بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و افراد تحت تکفل آنان به شعب و کارگزاری‌های رسمی سازمان جهت تمدید اعتبار دفترچه درمانی نخواهد بود.

در این راستا بررسی و کنترل استحقاق درمان بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و افراد تحت تکفل آنان ضمن رعایت اصول و قواعد بیمه‌ای در بخش سرپایی در کلیه مراکز درمانی اعم از: ملکی، غیرملکی طرف قرارداد و پزشکان، با استفاده از یکی از روش‌های جایگزین شامل ؛USSD ، Mobile App ، SMS و نرم افزارهای تحت وب medical.tamin.ir وdarman.tamin.ir انجام خواهد شد.

لازم به ذکر است فرآیند اخذ استحقاق درمان در بخش بستری ضمن رعایت اصول و قواعد رفع همپوشانی‌های درمانی سازمان‌های بیمه گر پایه کماکان به قوت خود باقی است.

سامانه‌های ۴ گانه استعلام استحقاق درمان به نحوی طراحی شده است که در صورت استعلام از سوی مراکز درمانی طرف قرارداد اعم از پزشکان، بیمارستانها و مراکز پاراکلینیک دارا بودن یا دارانبودن استحقاق درمان را در تاریخ استعلام اعلام کرده و کدرهگیری نیز برای آنان صادر می‌کند.

سلامی افزود : در این سامانه برای شخص بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی امکان آگاهی از تاریخ استحقاق درمان نیز پیش‌بینی شده است و در صورت استعلام شخص بیمه شده، تاریخ اتمام استحقاق درمان نیز به وی اعلام می‌شود.

کلیه مراکز درمانی طرف قرارداد اعم از؛ پزشکان، داروخانه‌ها، مراکز پاراکلینیک، درمانگاه‌ها و بیمارستان‌ها موظف به کنترل استحقاق درمان از یکی از روش‌های ذکر شده در بند ” ۱″ می‌باشند. ضمناً فرآیند اخذ استحقاق درمان در بخش بستری ضمن رعایت اصول و قواعد رفع همپوشانی‌های درمانی سازمان‌های بیمه‌گر پایه، کماکان به قوت خود باقی است.

وی اعلام داشت : در صورتی‌که بیمه شده و مستمری‌بگیر به هر دلیل به وضعیت استحقاق درمان خود معترض باشد می‎تواند از طریق تماس با سامانه “۱۴۲۰” سازمان‎ تامین‌اجتماعی نسبت به پیگیری موضوع اقدام نماید.

سلامی در پایان گفت : در صورتی‌که فرزندان ذکور بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران (۱۹ سال تمام) به دلیل عدم ارائه گواهی تحصیلی معتبر دانشگاهی و همچنین فرزندان اناث آنان به جهت عدم ارائه اصل شناسنامه، در سرویس استحقاق درمان “فاقد حمایت درمانی” باشند، تا زمان برقراری تعامل الکترونیکی با پایگاه‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، ارائه خدمات درمانی جهت این دسته از فرزندان مطابق ضوابط و روال جاری انجام خواهد شد

سازمان تامین اجتماعی یک تعاونی فراگیر ملی وصندوق مشاع و بین‌النسلی است که ۹۰درصد حق بیمه آن توسط کارفرما وکارگر پرداخت می‌شود و۱۰درصد حق بیمه آن قرار است توسط دولت پرداخت شود (البته هم سهم کارفرما وهم سهم دولت از بابت کارگر و از منظر حقوق بنیادین کار است و در محاسبات مزد توسط کارفرمایان جزو دریافتی کارگر ملحوظ می‌شود ودولت نیز سهم‌الشرکه خود را نوعی کمک ویارانه به کارگر منظور می‌کند) این سازمان در دهه هفتاد جزو فهرست نهادهای عمومی غیر دولتی قرار گرفت ولی به‌طور تدریجی مداخلات دولتی در این سازمان افزایش یافت وسازمان هیچ مزیتی از نهاد عمومی غیردولتی شدنش نبرد. حق بیمه سهم دولت و تعهدات بیمه‌ای دولت طی۴دهه گذشته پرداخت نشد وعلاوه برآن طی دو دهه اخیر بیش از ۳۰قانون مغایر با اصول وقواعد بیمه‌ای به این سازمان تحمیل شد بدون اینکه بارمالی آن پیش‌بینی وپرداخت شود. درقالب برخی طرح‌ها وسیاست‌ها وبرنامه‌های مورد نظر دولت ومجلس نظیر طرح تحول سلامت هم هزینه‌های قابل توجهی به سازمان تحمیل شد. نرخ بالای بیکاری وحجم گسترده واردات وقاچاق وچندمیلیون نیروی کارغیرمجاز خارجی وخصوصی‌سازی و واگذاری تصدی‌های دولتی وتداوم فعالیت کارگاه‌های زیان‌آور و… تعادل منابع ومصارف وتنظیم ورودی‌ها وخروجی‌ها و پایداری مالی سازمان تامین اجتماعی را برهم زده است. کسری بودجه وشرایط رکودی وتورمی وچندین بار تغییر پایه پولی و.. . نیز هم ارزش دخایر بیمه‌ای را کاهش می‌دهد وهم قدرت خرید بازنشستگان را تقلیل می‌دهد. حال در چنین شرایطی بحران کرونا بروز یافته که اثرات مخرب مضاعفی بر بحران‌های مبتلابه سازمان گذاشته وآن را تشدید می‌کند وسازمان از یک‌سو با کاهش منابع ناشی از عدم پرداخت حق بیمه یا تاخیر وتعویق در پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما مواجه می‌شود و از سوی دیگر مصارف سازمان به خاطر پرداخت مستمری وغرامت دستمزد ایام بیماری و بیکاری و… بالا می‌رود ودر این شرایط دولت بدهی‌های بیمه‌ای جاری و سنواتی خود را به سازمان نپرداخته و سازمان برای پرداخت مستمری وتامین هزینه‌های درمانی دچار مشکل است فلذا یا باید وام بگیرد یا اندوخته‌های خود را تبدیل به نقد کند یا بدهی خود را از دولت وصول کند. یکی از مولفه‌های اصلی فعالیت سازمان‌های بیمه‌گر اجتماعی حوزه سرمایه‌گذاری است و بیمه‌گران برای حفظ وارتقای ارزش ذخایر واندوخته‌های بیمه‌ای خود بایستی نسبت به سرمایه‌گذاری اقدام نمایند. سیرتطور این امر در مورد سازمان تامین اجتماعی این است که تا قبل از دهه۳۰ سرمایه‌های سازمان از طریق بانک ملی به جریان می‌افتاد و از دهه۳۰ و با ایجاد بانک رفاه کارگران مقرر می‌شود سرمایه‌های سازمان از طریق بانک مزبور به جریان بیفتد.در اواخر دهه ۵۰ بانک رفاه به اشتباه و همراه با بانک‌های خصوصی و خارجی توسط شورای انقلاب ملی و در واقع دولتی می‌شود و سازمان در دوره جوانی و مازاد منابع ومصارف از امکان سرمایه‌گذاری بر روی ذخایر خود محروم می‌شود تا اواسط دهه ۶۰ که…

براساس تبصره قانون بودجه کل کشور حکم به تاسیس شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) داده می‌شود و دولت بخشی از بدهی خود به سازمان را درقالب اموال ودارایی‌ها و املاک وسهام با سازمان تهاتر می‌کند. به هرتقدیر وبه‌‌رغم اینکه ۲۲سازمان و صندوق بیمه‌گر اجتماعی در کشور داریم وهمگی دارای شرکت سرمایه‌گذاری هستند ولی دولت ومجلس و رسانه‌ها هر زمان که می‌خواهند در مورد بازار سرمایه حرف بزنند سخن شستا را وسط می‌کشند وجالب اینکه قریب به اتفاق صندوق‌های۲۲گانه (به‌جز صندوق وکلا وصندوق روستاییان وتاحدودی صندوق آینده‌ساز) طی یک دهه اخیر دارند از جیب دولت ودستگاه‌های اجرایی مربوطه ارتزاق می‌کنند وکمک می‌گیرند ولی هیچ‌کس به سرمایه‌گذاری آنها کاری ندارد و فقط و فقط شستا مدنظر قرار گرفته و می‌گیرد وحال آنکه سازمان تامین اجتماعی نه‌تنها از دولت کمک نگرفته بلکه به دولت هم قرض داده وبالغ بر۳۰۰ هزار میلیارد تومان از دولت طلب دارد. بالغ بر۷۵ درصد سهام زیرمجموعه سازمان وشستا در بورس بوده وسازمان ازجمله نهادهایی است که در تکوین وفعالیت بورس و حضور دربازارسرمایه دردهه۷۰ پیشقدم بوده است. درمورد اینکه شستا وارد بورس شود یا نشود، دیدگاه‌های متفاوتی وجود دارد عده‌ای معتقدند که شستا یک شرکت ماموریتی وتکلیفی برای سازمان است وعاملیت ونمایندگی سازمان را در حوزه اقتصادی برعهده دارد ونمی‌شود یک شرکت دارای وظایف حاکمیتی را واگذار کرد مثل اینکه بگوییم دولت هم باید شرکت‌های ایمیدرو وایدرو را بورسی کند. برخی معتقدند وقتی نهادهای نظامی وبنیادهای انقلابی و بنیادهای تعاون وحدود۲۰صندوق بیمه‌گر اجتماعی دارای شرکت‌های سرمایه‌گذاری غیربورسی هستند چرا سازمان تامین اجتماعی باید شستا را بورسی کند؟ در مقابل عده‌ای دیگر معتقدند بورسی شدن شستا باعث ایجاد شفافیت می‌شود (درنقطه مقابل عده‌ای معتقدند که د

رشرایط حاضر هم ۸۰زیرمجموعه شستا در بورس وشفاف است وهمچنین اطلاعات شستا در کدال وفرابورس ثبت شده است. برخی می‌گویند که بورسی شدن شستا باعث کاهش مداخلات دولت می‌شود وبرخی جواب می‌دهند مگر الان که سهام بانک‌ها وبیمه‌ها وخودرویی‌ها وفولادی‌ها خصوصی است آیا دولت در آنها مداخله نمی‌کند. برخی دیگر می‌گویند که بورسی شدن شستا به خاطر تامین نقدینگی برای مصارف جاری است و نباید سرمایه‌های سازمان را فروخت ولی درمقابل عده‌ای جواب می‌دهند که طی ۶ سال گذشته به خاطر طرح تحول سلامت و… بخش قابل توجهی از شرکت‌های زیرمجموعه سازمان وشستا فروخته شده است و این ۱۰ درصد عرضه اولیه شستا درمقابل آن قابل اعتنا نیست. در مقابل عده‌ای می‌گویند که باتوجه به بحران کرونا اگر حتی سازمان سهام بفروشد برای مصارف جاری خود کار ناشایستی نیست چرا که اساسا این اندوخته‌ها برای روز مبادا است وچه شرایطی بدتر از وضع موجود برای اینکه روز مبادا تلقی شود. تنها متغیری که می‌تواند همه این تحلیل‌ها را دچار تغییر و تعدیل کند، آیتم بدهی‌های انباشته جاری وسنواتی دولت است وپرواضح است که اگر دولت همزمان که سازمان شستا را بورسی می‌کند بخش قابل توجهی از بدهی ۳۰۰هزار میلیارد تومانی خود به سازمان تامین اجتماعی را درقالب سهام بورسی وغیربورسی بازپرداخت کند عملا سازمان می‌تواند درشرایط کرونایی موجود، سهام نقدپذیر خود را عرضه کند وبفروشد وبحران نقدینگی را مدیریت کند و سهام دریافتی جدید وسرمایه‌های غیر مولد دولتی را بابت طلب خود از دولت تهاتر وتملک و ساماندهی کند یعنی یک شستا را وارد بورس کند وسه شستای دیگر باتوجه به طلب ۳۰۰ هزار میلیارد تومانی خود از دولت بگیرد وسامان دهد. لذا تحلیل پدیده بورسی شدن شستا بستگی تام وتمام به بازپرداخت مطالبات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی از سوی دولت دارد.

٭نایب‌رییس و عضو هیات‌مدیره سازمان تامین اجتماعی

 در نشست سراسری تشکل‌های کارگری و بازنشستگان کشور مطرح شد؛

سبد معاش ۴ میلیون و۹۴۰ هزار تومانی مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد/ کارگران و بازنشستگان در انتظار برگزاری جلسه شورای عالی کار

در بیانیه پایانی نشست سراسری کارگران و بازنشستگان سراسر کشور بر لزوم پایبندی به ماده ۴۱ قانون کار تاکید شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز نشست مشترک تشکل‌های عالی کارگری و بازنشستگان کشور در محل کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی برگزار شد.

در خاتمه این نشست بیانیه‌ای به امضای حاضرین رسید که در آن بر دو مساله اساسی تاکید شد: اول- اجرای بدون قید و شرطِ ماده ۴۱ قانون کار و دوم- تحقق سبد معاش ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی در تعیین دستمزد ۹۹.

حاضران در نشست ضمن تشکر از تلاش‌های نمایندگان کارگری مذاکرات مزدی، فریز مزدی و هر نوع بحث انحرافی دیگر را محکوم کرده و از دولت درخواست کردند در جهت اجرای ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، اقدام به عمل بیاورد.

آنها اعلام کردند هر نوع تساهل و تسامح در این زمینه، اعتراض کارگران و بازنشستگان را در پی خواهد داشت.

ضمن عرض سلام و آرزوی سلامتی برای کلیه کارگران بازنشسته عضو کانون شهرستان کرج می رساند  همایش ارتقاء سواد سلامت با موضوع مهارتهای زندگی سالمندان و طب سالمندی  با همکاری مدیریت محترم درمان استان البرز ، در تاریخ ۲۳ دی ماه ۹۸ از ساعت ۱۴ لغایت ۱۷ در سالن اجتماعات ساختمان مرکزی کانون کارگران بازنشسته شهرستان کرج واقع در بلوار ذوب آهن نرسیده به پل اتوبان خیابان حسینی مرام برگزار می گردد . بدینوسیله از علاقمندان دعوت می شود در این همایش حضور بهم رسانند .

هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته شهرستان کرج